C'est avec une très grande tristesse que nous apprenons le décès brutal de notre ami Moana TATARATA, administrateur de la CPS, représentant notre confédération A TIA I MUA et président directeur général de l'OPT.

Nous avons eu la chance de connaître un homme droit qui a porté avec force et conviction les valeurs de A TIA I MUA, respectant les décisions démocratiques prises par les instances dirigeantes et n'hésitant pas à démissionner de son poste de président de la CPS quand les valeurs de la confédération étaient bafouées.

Ce n'était pas quelqu'un qui cherchait les honneurs pour les honneurs mais qui avait la passion de son fenua et qui oeuvrait pour le faire avancer.

Nous regretterons sa gentillesse et son dévouement constant.

Nos sincères condoléances à son épouse et à ses enfants.

L’Assemblée de Polynésie française a voté jeudi, une loi permettant aux agents des EPIC visés par la restructuration de leur établissement, d’intégrer la fonction publique.

Le drame social qu’aurait entraîné la fermeture pure et simple de ces établissements peut ainsi être évité et nous nous en félicitons. 

Nous notons cependant que tous les établissements ne sont pas logés à la même enseigne et qu’en particulier les salariés de l’ATP ne pourront en profiter.

Nous ne voulons pas croire un seul instant que, la quasi-totalité d’entre eux étant nés hors de la collectivité, il s’agisse de racisme de la part du Gouvernement. Le ministre de tutelle n’a jamais souhaité les rencontrer et essayer de trouver des solutions pour eux mais non ce n’est pas du racisme, nous en sommes certains.

Et qu’en est-il des agents de la SAGEP et du GIE tourisme qui ne sont pas dans des EPIC et qui doivent aussi fermer ? Seront-ils jetés à la rue malgré les promesses du Président ?

Pour ce qui concerne la loi, l’article LP 4 stipule : « La reprise de la rémunération antérieure ne doit pas, en tout état de cause, excéder manifestement la rémunération des agents de la Polynésie française de qualification équivalente exerçant des fonctions analogues en tenant compte, notamment, de leur ancienneté ».
Que signifie ce manifestement ? 20 000 F, 100 000 F ou 500 000 F ? Quand on sait que certains amis des différents gouvernements qui se sont succédé ont intégré ces établissements avec des salaires sans commune mesure avec leurs responsabilités, on peut légitimement se poser la question.

De plus que vont dire les fonctionnaires qui devront travailler avec des personnes gagnant ces sur-rémunérations à côté d’eux ?

Nous sommes clairement favorable au maintien de l’emploi de ces personnes mais les fonctionnaires ayant passé le concours vont la trouver amère de voir des gens arriver avec de plus grosses rémunérations qu’eux pour des responsabilités et ancienneté équivalentes.

Il y a clairement un risque de démotivation des fonctionnaires qui diront à juste raison, qu’il suffit d’être Fetii avec un ministre pour devenir fonctionnaire et en plus être mieux payé.

Le Gouvernement peut encore corriger le tir dans les arrêtés d’application, nous l’y encourageons vivement.

                                                                               Le secrétariat exécutif

Suite à l'article paru le 14 novembre 2011 sur notre site "Grève à Puna Nui Api", la présidente de l'association, Florence MANEA, directrice d'école, a exigé un droit de réponse.

La Confédération syndicale A TIA I MUA est un syndicat ouvert. Il attache une grande importance à son rôle de régulation sociale, en permettant l'expression des conflits et des oppositions sans que cela n'engendre systématiquement de crise sociale grave.
Et, c'est dans cet esprit d'ouverture et de liberté d'opinion que A TIA I MUA publie le droit de réponse demandé.

Pour mémoire ci-joint notre publication du 14 novembre 2011 :

" Depuis ce matin, lundi 14 novembre 2011, une partie du personnel de l'association Puna Nui Api est en grève pour une durée indéterminée.
Sur 44 agents travaillant dans cette association, 28 ont déclarés suivre le mouvement de grève. 
La majeure partie de ce personnel exerce en cuisine et, pour pallier l'absence de ces professionnels, la présidente de l'association et directrice d'école s'est mise aux fourneaux. 
Est-ce le rôle d'une directrice d'école de faire office de cuisinière?
Le personnel en grève reste déterminé pour faire aboutir leurs revendications."

Droit de réponse ci-dessous de la présidente de l'association Puna Nui Api , Florence Manea :

"PUNA NUI API = GREVE ILLEGALE
L'invective, la désinformation et la colère sont mauvaises conseillères et de pauvres travailleurs vont en faire les frais aujourd'hui et malheureusement demain.
Merci A TIA I MUA.
Par contre vos insinuations mensongères sur la "directrice aux fourneaux", étaient et restent de nature à porter un préjudice grave à la présidente de l'association et ce à titre professionnel.
Donc, sauf excuses officielles sur ce point précis, PUNA NUI API portera l'affaire en justice car il faut assumer jusqu'au bout ses propos."